Das erwartet Sie bei uns:

• Eigenverantwortliche Durchführung aller anstehenden Personalmaßnahmen für den Standort unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher, betrieblicher sowie personenbezogener Bedingungen
• Durchführung des gesamten Personaleinstellungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung (Direkteinstellung, Arbeitnehmerüberlassung, ggf. Zusammenarbeit mit einem Personalberater)
• Professionelle Beratung der Vorgesetzten und Betreuung der Mitarbeiter/innen zu allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung der administrativen Abwicklung aller Personalmaßnahmen
• Abwicklung von Personaleinzelmaßnahmen und Disziplinarmaßnahmen
• Vertretung des Unternehmens vor Gericht
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung von standortbezogenen Personalgrundsatzthemen sowie von Compensation & Benefit-Themen
• Mitarbeit an standortübergreifenden Sonderthemen und Projekten (z.B. Digitalisierung)
• Durchführung von Personalmarketingaktivitäten
• Konstruktive Zusammenarbeit in sämtlichen Themen mit dem Betriebsrat
• Planung und Sicherstellung der bedarfsorientierten Berufsausbildung am Standort Ulm 
• Durchführung des Gesundheitsmanagements sowie Steuerung des betriebsärztlichen Dienstes
• Disziplinare und fachliche Führung des Standort HR-Teams sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und/oder Arbeits- & Sozialrecht,
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit/-leitung sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Führungskräften
• Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall-/Elektroindustrie sowie des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
• Teamplayer mit ausgeprägter Service-Orientierung
• Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Sehr gute MS-Office und SAP HCM Anwendungskenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das bieten wir:

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Informationen zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Gabriele Brettschneider unter der Telefonnummer +49221 822 2368 zur Verfügung. ID: 1005 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!